按照中共中央、國務院《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》要求，陜西省委、省政府印發(fā)《陜西省新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》（以下簡稱《方案》），共提出14條具體措施。

《方案》在加強和改善產(chǎn)業(yè)工人隊伍黨建工作方面，提出“加大產(chǎn)業(yè)工人黨員發(fā)展力度，提高產(chǎn)業(yè)工人黨員比例，重點吸收技術能手、青年專家、優(yōu)秀工人加入黨組織”；在健全和完善產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度安排中，明確“增加產(chǎn)業(yè)工人在各級黨代會代表和委員會委員、省人民代表、省政協(xié)委員、工青婦等群團組織代表大會代表和委員會委員中的比例，積極推行優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人在群團組織掛職和兼職”；在引導合理有序流動，拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間方面，提出“全面實施統(tǒng)一的基本服務免費制度、就業(yè)信息服務制度、就業(yè)與失業(yè)登記管理制度、就業(yè)援助制度、就業(yè)信息監(jiān)測制度等。建立全省統(tǒng)一的人力資源管理服務體系，逐步改革企業(yè)人事管理和工人勞動管理相區(qū)分的雙軌管理體制”。

對于如何完善適應新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革需要的現(xiàn)代職業(yè)教育制度、職業(yè)技能培訓和提升制度，《方案》也提出了具體的目標。其中要求“制訂《陜西省職業(yè)技能培訓規(guī)劃》，推進產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓市場化、社會化、多元化，建立企業(yè)新型學徒制度，促進學歷與非學歷教育銜接聯(lián)通、互通互認，實施《農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃》”。

此外，《方案》還提出要建立高技能人才脫穎而出的產(chǎn)業(yè)工人技能評價機制，鼓勵企業(yè)設立高技能人才特聘崗位；建立技能導向的產(chǎn)業(yè)工人勞動和技能競賽激勵機制；加大創(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度，推廣產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新成果；加強法治建設，維護和保障產(chǎn)業(yè)工人勞動經(jīng)濟權益，促進企業(yè)建立向一線產(chǎn)業(yè)工人傾斜的分配制度；完善投入機制，制定《工人技師、高級技師教育培訓補貼制度》，對獲得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的產(chǎn)業(yè)工人提供培訓補貼。

《方案》還明確了陜西省新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革需要各單位落實的改革舉措，并提出了明確分工。