為認(rèn)真貫徹落實公司干部作風(fēng)問題排查整改工作要求，持續(xù)推動干部隊伍作風(fēng)良性發(fā)展，助力生產(chǎn)經(jīng)營、黨建各項工作取得新突破。8月29日下午，二公司召開了干部作風(fēng)問題排查整改工作推進(jìn)會，二公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)管理干部共計24人參加會議，會議由黨支部書記陳林主持。

會上，陳林專題組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的批示指示，以及集團(tuán)公司、公司排查整改相關(guān)工作要求。并結(jié)合公司紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實集團(tuán)公司干部作風(fēng)問題排查整改相關(guān)工作要求，安排部署二公司干部作風(fēng)問題整改工作。

陳林指出開展干部作風(fēng)問題排查整改，是集團(tuán)公司及公司黨委近期的一項重要工作，也是一項政治任務(wù)，時間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體管理干部要高度重視，正視問題，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實開展干部作風(fēng)問題排查整改工作，確保排查整改工作取得實效。

會議強(qiáng)調(diào)，一是各部門、廣大黨員干部要提高思想認(rèn)識，要把干部作風(fēng)問題排查整改工作作為當(dāng)前公司一項重要工作任務(wù)來抓，深刻認(rèn)識開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的重大意義，提高政治站位，增強(qiáng)“四個意識”。二是大力開展排查整改。各部門要緊密結(jié)合二公司干部隊伍實際，圍繞四個方面問題，扎實開展“回頭望”，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行職責(zé)，做好督促指導(dǎo)，各部門、項目部要按照問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單、進(jìn)一步做好梳理排查，切實整改落實到位。三是要積極向《陜西化建》報、公司網(wǎng)站投稿，充分運用宣傳欄、板報、條幅、QQ群、微信公眾號等宣傳平臺，大力營造開展干部作風(fēng)問題排查整改的輿論氛圍，倒逼干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。四是廣大干部務(wù)必把查擺問題、深挖思想根源作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重點，堅持將作風(fēng)建設(shè)和推進(jìn)具體工作緊密結(jié)合起來，高度警醒、積極整改，以高度的政治責(zé)任感，把作風(fēng)建設(shè)成果落實到具體工作中，立足崗位做貢獻(xiàn)。（韓萌歌）